Arbeitsvertrag
Klug schon vor der Unterschrift: Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen. Anwendbarkeit von Tarifverträgen. Befristung & Entfristung.
Lohn & Gehalt
Urlaubsgeld, Überstundenvergütung, Weihnachtsgeld, Zuschläge Entgeltfortzahlung bei Krankheit & Schwangerschaft, Eingruppierung in die richtige Gehaltsgruppe, Equalpay
Krank im Arbeitsverhältnis
Krankmeldung beim Arbeitgeber, Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber, Krankengeld von der Krankenversicherung, stufenweise Wiedereingliederung, Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM, Was wird aus dem Urlaub?
Schwerbehindert im Arbeitsverhältnis
Feststellung der Schwerbehinderung & Merkzeichen. Medizinische Rehabilitation & Teilhabe am Arbeitsleben. Besonderer Kündigungsschutz. Zusatzurlaub. Verfahren vor dem Integrationsamt. Rente wegen Erwerbsminderung bzw. Berufsunfähigkeit.
Arbeitsunfall & Berufskrankheit
Anerkennung als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit. Verletztengeld von der Berufsgenossenschaft nach einem Arbeitsunfall. Rente wegen Minderung der Erwerbsfähigkeit. Mehr unter Sozialrecht.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Abmahnung, Kündigung & Kündifungsschutzprozess, Aufhebungsvertrag, Abfindung, einfaches oder qualifiziertes Zeugnis, Was wird aus Überstunden und Resturlaub?
Wiedereingliederung
Bei längerer Krankheit ist der Arbeitgeber verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Wie kann der Beschäftigte reagieren? Wie sieht eine Vereinbarung zum BEM aus? Welches Einkommen gibt es während des BEM? Kündigung während des BEM?
